2012-08-22 10:24:46 作者: 來源:第一幕墻網(wǎng)收集整理 【大 中 小】 我要評論（0）
|
【 第一幕墻網(wǎng) 】
為這并不是癥結(jié)所在。他說，國家的監(jiān)管力度越來越大，規(guī)定只能在一個單位注冊，全國聯(lián)網(wǎng)，將勞動合同、社保和證書捆綁在一起，但掛靠者和企業(yè)仍私下簽協(xié)議，“人證分離”很難被發(fā)現(xiàn)和認定。
要建立全方位、多維度的建筑行業(yè)考核評價體系。王云泉認為，要在統(tǒng)一考試、嚴格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，對部分從業(yè)經(jīng)驗豐富、動手能力強的技術(shù)人員，建立補充考評機制，彌補考試不足。 同時，要加強對建筑工程質(zhì)量監(jiān)管。王云泉說，當(dāng)前證書掛靠現(xiàn)象比較嚴重，在加強對注冊資格變更管理，規(guī)范變更行為的同時，進一步加強市場監(jiān)管，保證工程質(zhì)量，是避免負面影響最直接有效的方式。 不過，專家仍期盼制度性變革。王云泉說：“我國將建筑行業(yè)單位資質(zhì)和個人資質(zhì)捆綁，要求持證者須在有資質(zhì)的單位注冊才能執(zhí)業(yè)。這不同于西方強調(diào)個人資質(zhì)，由個人建立建筑師或建造師事務(wù)所，事務(wù)所和客戶之間用市場手段來約束。對個人資質(zhì)進行約束，是未來建筑行業(yè)市場化改革的必然方向�！� |
