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【 第一幕墻網 】
為這并不是癥結所在。他說，國家的監(jiān)管力度越來越大，規(guī)定只能在一個單位注冊，全國聯(lián)網，將勞動合同、社保和證書捆綁在一起，但掛靠者和企業(yè)仍私下簽協(xié)議，“人證分離”很難被發(fā)現(xiàn)和認定。
要建立全方位、多維度的建筑行業(yè)考核評價體系。王云泉認為，要在統(tǒng)一考試、嚴格準入的基礎上，對部分從業(yè)經驗豐富、動手能力強的技術人員，建立補充考評機制，彌補考試不足。 同時，要加強對建筑工程質量監(jiān)管。王云泉說，當前證書掛靠現(xiàn)象比較嚴重，在加強對注冊資格變更管理，規(guī)范變更行為的同時，進一步加強市場監(jiān)管，保證工程質量，是避免負面影響最直接有效的方式。 不過，專家仍期盼制度性變革。王云泉說：“我國將建筑行業(yè)單位資質和個人資質捆綁，要求持證者須在有資質的單位注冊才能執(zhí)業(yè)。這不同于西方強調個人資質，由個人建立建筑師或建造師事務所，事務所和客戶之間用市場手段來約束。對個人資質進行約束，是未來建筑行業(yè)市場化改革的必然方向�！� |
